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Interview 先輩たちへのインタビュー
- 2025年4月入社 Aさん
- 2022年4月入社 Bさん
- 2018年5月入社 Cさん
- 2014年4月入社 Dさん
所属している部署、業務内容を教えてください。
営業部小野浜営業所に所属しています。
業務内容は、入出庫処理、在庫管理、請求書作成、貨物の検品・検数業務です。
また、現場作業員へ荷役作業の指示を行い、作業が安全かつ円滑に進むよう現場管理も
行っています。
具体的にはどのような業務ですか。
出勤したらまずその日の入出庫予定や作業スケジュール確認をします。
その後、朝礼に参加し作業員の方々と当日の作業内容や注意事項を共有します。
その後は、現場に出て出庫貨物の検品・件数を行いながら適切に作業が行われているかを
確認、事務所では入出庫データ入力やトラック手配、請求書作成などの事務作業を行うのが
主な業務です。
職場の雰囲気はどうですか？
職場の雰囲気は非常によく、フレンドリーな環境です。
わからないことがあれば先輩方が丁寧に教えてくださるので、
安心して業務に取り組むことができます。
また、作業の方々との連携もよくチームワークを大切にした職場です。
今後どのような働き方をしていたいですか？
早くお客様からも作業員の方々からも信頼される存在になりたいと考えています。
日々の業務を通じて知識と経験を積み重ね、安心して仕事を任せていただける倉庫マンを
目指しています。
5年目に入って成長したと思う点を教えてください。
新人の頃は目の前の書類を正確に処理することに必死でした。
現在は納入までの全体像を把握し、一歩先を読んだ準備や確認を行うことで、
トラブルを未然に防ぐ力が付いたと思います。
上司や先輩から教えてもらったことで印象に残っていることを
教えてください。
実績を過信しないということです。
過去に同様の案件があったとしても、法令改正などのリスクは常にあるので、
最新の税関通達などを確認し、常に最新の情報に基づいて業務を行うことを実行しています。
仕事後や休日はどのように過ごしていますか？
現在は資格取得に向けた勉強を生活の軸にして仕事を扱う貨物や法令への理解をより確かのものに
するため学習に励んでいます。
また、休日は好きなアーティストのライブに出かけたりリフレッシュに費やしています。
現在仕事で心がけていることはありますか？
新人の頃は疑問があるとすぐ上司へ答えを求めていましたがそれでは自分の成長につながらないと気づき、現在は相談前にまず関連情報から自ら調べ不明点を明確にした上で自分なりの答えをもって相談するようにしています。
このことにより、一つ一つの疑問が確かな知識として蓄積され、自信をもって業務に臨めるようになりました。
所属している部署、業務内容を教えてください。
営業部営業課に所属しオペレーションチームにて主に輸出の担当をしています。
業務内容は、荷主様の貨物を無事に輸出するためにコンテナドレイやバンニングの手配、通関手続き等を行っています。
産前産後休暇、育児休業制度を利用しようと思った決め手を教えてください。
人生設計を考える中で、結婚して子供を持っても仕事も続けたかったため、この制度を利用することにしました。
取得に際し総務課に相談したところ「今までも利用者がいるので安心してください」と言っていただき、不安はありませんでした。
制度を利用している間、会社からどのようなサポートを受けましたか？
育児休業や給付金の手続きをすべて会社が行ってくれました。
特に、早めに休暇に入り、身動きが取れない期間が長かったので、全ての手続きをしていただけてとても助かりました。
お陰様で出産と育児に専念できました。
また、上司が時々連絡をくれて、私の状況を気にかけてくれたのがとても嬉しかったです。
長期休養明けの職場復帰に不安はありませんでしたか？
最初は不安でしたが復帰前に会社で面談を行い、復帰後の配置や業務内容について細かく打ち合わせをしましたので徐々に不安は解消されました。
その結果、休暇前に担当していた仕事を再び任され、スムーズに業務に復帰することができました。
この制度を利用された感想を教えてください。
妊娠、出産、育児に関する不安や、働けない間のお金の心配を和らげてくれる素晴らしい制度だと思います。
この制度を利用して、働く女性が安心して子育てできる社会になっていることを実感しました。
また、私が休んでいる間にサポートしてくださった皆様に感謝し、復帰後も貢献していきたいと思います。
所属している部署、業務内容を教えてください。
海上輸出の業務を行なっています。お客様から船積みのご依頼を頂き、希望される本船に合わせスケジュールを組み立てる仕事です。
具体的な業務内容は、貨物の運送やコンテナの手配、船会社への船積みの予約から、通関セクションや検査機関への輸出申告かかる業務の取り次ぎなど、その他にも様々な業務を行なっています。
「良かったな」と思う社内制度はありますか？
育児・介護休業制度ですね。
育児休業として３カ月ほど、お休みを頂きました。
きっかけは、待機児童で２歳になる第一子の育児に奮闘する中、第二子の出産を迎えることとなり、妻の育児負担を和らげたく会社に申請しました。
会社や職場の反応は如何でしたか？
会社への申請の際は、今まで男性の取得例がなかったことから、正直ネガティブな反応を覚悟していましたが、会社や同僚からも理解をいただき無事取得することが出来ました。
休業期間中、苦労した事はありましたか？
休業期間中の業務引継ぎにあたり、私の業務はあまり課内で共有ができていなかったため、同じチームの方々には大変ご負担をお掛けしました。当初こそは、リモート設備での対応もありましたが、なんとかフォローして頂き無事に休業体制へ移行出来ました。
休業期間中は目的を果たすべく、食事の準備や洗濯など、不器用ながらもがむしゃらに育児や家事に没頭しました。
この制度を利用された感想を教えてください。
育児自体は、想像以上に大変ではありましたが、妻も喜んでおり、家族揃って幸せなひとときを過ごすことができ、会社の皆様には心から感謝しています。
Recruit 採用条件・制度等
- 雇用形態
- 正社員
- 契約社員
- 採用予定数
- 若干名
- 職種
- 事務職（営業・輸出入海貨・倉庫・通関）
- 勤務地
- 神戸市内
- 試用期間
- あり
- 給与
- 経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。（経験者優遇）
- 勤務時間
- 9：00～17：00（休憩１時間） ※時差出勤制度あり
- 通勤交通費
- 全額支給（当社規定による）
- 所定休日
-
土・日曜日、国民の祝日に関する法律に定める休日
年末年始（１２月３１日～１月３日） - 休暇
- 年次有給休暇 年間１０日以上（繰越制度により最大４０日）
特別休暇（夏季休暇、慶弔休暇など）あり - 昇給
- 年１回（４月）
- 賞与
- 年２回（７月、１２月）
- 退職金
- あり
- なし
- 福利厚生①
- 社会保険加入、定期健康診断（年１回）、育児・介護休業制度
- 福利厚生②
- 企業型確定拠出年金制度
- ー
- 教育研修制度
- 階層別教育研修、自己啓発補助制度（通信教育、各種講習会・セミナー参加等）
- その他
- ハラスメント防止規定
- エントリー方法
- メール
- 連絡先
- メール：notice@kobesoko.co.jp
担当：管理部 岸野、築原
Access アクセス
神戸倉庫株式会社
本社所在地
〒650-0044
神戸市中央区東川崎町一丁目7番4号
ハーバーランド ダイヤニッセイビル8階
TEL：078-945-7390（代表）
FAX：078-945-7396
アクセス
JR神戸駅から 徒歩5分
ハーバーランド駅から 徒歩5分
高速神戸駅から 徒歩10分